会上，县民政局局长申宏对本次社区建制调整改革的指导意见、改革初步方案及时间安排等进行了全方面的专题培训；县委组织部副部长、党建办主任杨明也对社区建制调整改革期间的党组织建设工作进行了重点讲解。

      县委常委、组织部部长、县社区建制调整改革领导小组办公室主任李刚参加会议并作讲话。

      李刚强调，要深刻认识改革工作重大意义，切实加强组织领导。当前，全市乡镇行政区划调整和村级建制调整改革工作初步完成，已转入“后半篇”文章。接续开展社区建制调整改革，是市委、市政府回应省委关心关切，着眼推动全市经济发展大局，提升城乡基层治理体系和治理能力现代化水平，更好满足城市居民对美好生活向往作出的一项重大战略部署。各位同志要切实提高政治站位，强化思想认识、强化机制统领，按照“六个有利于”和“五个提升”的改革要求，将改革工作抓实抓深。

      李刚指出，要准确把握改革工作目标要求，切实做好贯彻实施。改革工作一天不能耽误、一刻不能懈怠。与会同志务必要吃透业务政策，不打折扣、不讲条件，高质量确保改革工作平稳推进。要确保改革方向不能偏。本次社区建制调整改革，根本目的不在于社区数量的增减，而在于通过社区结构性改革，实现布局调优、职能调清、服务调好、队伍调强、机制调活。因此，涉改乡镇要具体问题具体分析，明确每个社区的定位，分类研究指导、分类进行评估。要确保工作流程规范化。与会同志务必紧盯改革工作的三个步骤阶段，盯紧关键环节、把牢关键步骤，依法依规推进相关工作，坚决不允许在社区建制优化调整工作中搞变通、搞简化，以形式主义敷衍工作。

      李刚强调，要全力抓好改革工作质量保证，切实关注群众诉求。此次改革是民之所望、政之所向。所有同志一定要深刻认识市委、县委关于实现社区治理专业化、精细化、一体化的发展思路，努力获取广大居民群众的理解和支持。要严格督导指导。继续实行“市到乡镇、县到社区、镇到小组、社区到人”的调研督导和群众工作机制。县级层面将积极落实县领导包联制度，与涉改社区干部广泛开展谈心谈话，把改革意义、政策等讲深讲透。涉改乡（镇）则要按照舆论宣传引导要求，建立健全风险防控机制，认真排查、妥善处理社区建制调整改革工作中的矛盾纠纷，切实解决问题，全力维护社区和谐稳定。要严明工作纪律。始终严肃政治纪律、组织纪律以及财经纪律，涉改乡镇要对社区建制调整工作中出现的问题，及时研究解决，重大问题及时向上级请示报告。对重视不够、执行不力、推诿扯皮、失职渎职，未按时完成工作任务，或引发重大群体性事件或造成严重后果的乡（镇），将严肃追究相关责任人的责任。

      会后，县社区建制调整改革领导小组相关同志对改革的重点环节及集中反映的问题进行了再梳理、再解答。